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La respuesta a esta pregunta es fácil. La pobreza ha aumentado como
consecuencia de las políticas públicas que se han estado aplicando en
los últimos años. Y, entre ellas, tres adquieren especial importancia.
Una de ellas es la reforma laboral que ha tenido como objetivo reducir
los salarios, como consecuencia del aumento del desempleo. Soy
consciente de que habrá muchas voces que cuestionen esta tesis, diciendo
que, en contra de lo que digo, la reforma laboral tenía como objetivo
establecer las condiciones para crear empleo, añadiendo además, que no
era su intención bajar los salarios. Pero la evidencia de lo contrario
es abrumadora. Consecuencia de las reformas laborales que se han ido
haciendo (facilitando el despido de los trabajadores ha aumentado, no
disminuido, el desempleo, destruyéndose miles y miles de puestos de
trabajo). Es difícil de creer que los diseñadores de tales políticas y
los legisladores que las aprobaron no supieran que tales reformas del
mercado laboral destruirían empleo aumentando el desempleo y bajando los
salarios. La experiencia internacional corrobora y confirma la
experiencia nacional.
Facilitar el despido determina aumentar el número de despidos y el
desempleo, sobre todo en un momento como el actual, en que no se está
creando empleo. La famosa “flexiseguridad” que se estuvo promocionando
por el gobierno español anterior, según la cual hay que facilitar el
despido dentro de un sistema de seguridad y reciclaje del trabajador,
asume que hay puestos de trabajo a los cuales el recientemente
trabajador despedido puede incorporarse. Este no es el caso. En
realidad, los países que han tenido más éxito en evitar el crecimiento
del desempleo son aquéllos donde se ha repartido el trabajo. Un caso
claro es Alemania donde, en lugar de despedir, lo que se promueve es la
distribución del trabajo. Ello es consecuencia del sistema de cogestión
existente en Alemania, donde los sindicatos a nivel de empresa han
dificultado el despido, facilitando en su lugar el reparto del trabajo
(de manera que cada trabajador trabaja menos horas, manteniendo así el
número de puestos de trabajo)......
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