Marco Antonio Moreno
El Blog Salmón
En un post de hace tres años que pasó bastante inadvertido hablé de los sofismas de los mercados eficientes,
donde cuestionaba los fundamentos de la llamada “competencia perfecta”
que da curso a los mercados perfectos y eficientes que defiende la
economía neoclásica. Hay que recordar que la economía neoclásica
sostiene que los mercados siempre logran el equilibrio a través del mecanismo de precios, y que el desempleo es solo temporal (ver ¿Qué dice la teoría económica sobre el desempleo?.
Para los neoclásicos el mercado del trabajo es igual al mercado de
las papas. Y como parten del supuesto de que la información que manejan
oferentes y demandantes es perfecta y completa, el mercado del trabajo,
para los clásicos, está siempre en equilibrio. Si se produce algún
desequilibrio en el mercado del trabajo, el ajuste es automático por la
vía de un cambio en el precio el salario. Al haber mucha gente que desea
trabajar (oferta de trabajo) y pocas empresas que necesiten
trabajadores (demanda de trabajo), el precio del salario necesariamente
debe caer para llegar al nuevo equilibrio de pleno empleo con un salario
más bajo. La mejor refutación de esta teoría la da la persistencia del
desempleo en varios países del mundo, particularmente en España como nos
indica Onésimo......
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