viernes, 17 de febrero de 2012

¿Laboral? Esto es una reforma empresarial

Madrilonia.org

“Cuanto peor, mejor” se ha convertido en la máxima del nuevo gobierno. Parece que los ministros han leído atentamente el libro de Naomi Klein La doctrina del shock. Insistir en lo mal que están las cosas permite tomar medidas extraordinarias. Esta maniobra es clara en el caso de la reforma laboral. El PP ha venido repitiendo que el paro irá en aumento lo que obliga a hacer una reforma de gran calado y acabar dando todo el poder a las empresas. La nueva reforma coloca a las empresas como juez, siendo parte interesada, de las condiciones laborales. Decidirán en cada momento el salario, la duración de la jornada y las funciones de sus trabajadores, pasando por encima de los convenios colectivos, aun sin entrar en pérdidas.
 
Reducir el salario de los trabajadores sin duda aumentará los beneficios empresariales, considerados como lo más importante para el crecimiento, pero no se establecen los mecanismos para que dichos beneficios se inviertan en generar empleo. ¿Quién asegura que los beneficios no se repartirán entre pocos accionistas o acabarán en la Bolsa? Mientras las apuestas bursátiles supongan más beneficios que la inversión productiva, las empresas e inversores preferirán el mercado financiero. No hay ninguna iniciativa seria por parte del gobierno ni de la Comisión Europea para regular y gravar el mercado financiero, lo cual es un factor esencial para desarrollar la economía productiva. Por otro lado, una reforma que favorece la desprotección, la alta rotación entre paro y empleo, y la pérdida de capacidad de negociación no tardará en tener como resultado una caída de los salarios, que las empresas celebrarán, pero que hará caer aún más la demanda, la actividad económica y, de nuevo, el empleo.....
 

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